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Ier DISCOURS DE MATBOSS

Mesdames et Messieurs
bonsoir, je suis heureux de pmon retour pour essayer de dynamisé un peu plus le pays, en restant optimiste je suis sur que la Principauté peut etre l'une des plus grandes micronations...
Au sujet de mon programme politique j'espere instaurer la Codarchie, en vous explicant les detail vous comprendrez mieux.

Ce pays doit avoir plus d'elections, nottement les municipales qui pourrait etre tres interressant.
Ceci tout en ajoutant une separation en Dems qui servirait a separé les pauvres des riches.Ceci en sachant que les pauvres forment leurs gouvernement et les riches aussi.Ceci permettrai mieux la communication entre citoyens de differentes classe.

Au sujet du C.D.E, Contrat Deuxieme Emploi qui serviri a quelqu'un qui est licencié d'etre réembaucher directement, voici un exemple :

Mr ??? signe avec deux entreprises, il exerce une periode d'essai et si on le vire il aura directement l'entré dans l'entreprises secondaire. Ceci dans une durée indeterminé.

Voici un exemple de contrat :

Contrat :

RESPONSABILITE : Responsable de chambre
SALAIRE BRUT : ???? Oro
SALAIRE NET : ???? Oro
[/b]

Bonjour, si vous me le permettez j'ai une question quand à votre projet.

Quel genre d'entreprise accepterait d'engager une personne qui en correspond pas à un poste au risque de le voir faire des erreurs mettant en cause la crédibilité et la production(quelque soit sa forme) de celle-ci?

Bien sur tous les licenseiments ne sont aps liés a une faute professionnelle, cependant il ne sera pas toujours propices a une entreprise d'engager quelqu'un qui vient d'etre licensier, lorsque la seconde entreprise signera ce contrat elles era peut etre en forme, mais au jour du licensiement ça ne sera peut etre pas le cas, et elll n'aura peut etre pas la possibilité ou le besoin d'engager un nouvel employé.

Ainsi je m'interroge de la fiabilité de ce projet, qui a bien sur a la base de bonne intention, mais qui ne peut clairement etre mis en place dans la mesure ou la seconde entreprise a tout a perdre, et donc aucune entreprise ne pourra signer ce genre de contrat car ça ne sera pas dans son interet,non?

Bien sur je m'avance peut-etre car je ne suis pas un expert en économie, mais en tant que chef d'entreprise, je ne pense pas que j'apprécierait...désolé de l'annoncer comme cela...d'un employé de second choix qui ne serait pas apte, ou alors de devoir payer un employé alors que je n'en ai peut etre plus els moyens.


Egalement vous parlez de séparer les "pauvres" et els "riches", je trouve ici un manque total de sens, en effet n'est -il pas plus intélligent de prendre des mesures afin d'aider lesdits "pauvres" à évoluer dans la société?
La démocratie sert justement a tous de faire connaitre ses besoins par le vote, surtout qu'une nation se doit d'etre unis et d'avoir des interet communs, avoir deux gouvernements, cela ne risque t-il pas de mener a une guerre civile et la dislocation de la nation?

La encore je me permet de mettre en doute la fiabilité de ce projet.
Mais la encore je peut me tromper et j'èspère que vous pourrez répondre a mes intérrogations et doutes.

Cordialement,


PS: je me permet de rappeler que notre monnaie est le dollar Fantispais et non l'Oro

Rien à rajouter. J'ai la même réflexion. Personellement, en tant que PDG, ce type de contrat, en l'état, ne m'apporte rien.